Czym są opcje menedżerskie
Programy opcji menedżerskich są narzędziem gwarantującym wzrost wartości przedsiębiorstwa. Wykorzystuje się je jako jeden z najbardziej skutecznych sposobów motywowania pracowników zajmujących kluczowe stanowiska w przedsiębiorstwie.
Programy opcji menedżerskich zakładają możliwość zakupu akcji przez wybraną grupę pracowników spółki po cenie najczęściej preferencyjnej, ale nie niższej od ceny nominalnej. Istnieją jednak sytuacje, w których cena objęcia akcji jest równa lub niższa od rynkowej. Zdarza się tak, gdy przewidywany jest szybki wzrost kursu akcji firmy.
Korzyści z programów:
> prowadzą do utożsamienia interesów menedżerów i właścicieli firmy,
> pomagają utrzymać w firmie strategicznych pracowników,
> zwiększają poczucie odpowiedzialności pracownika za losy przedsiębiorstwa,
> obniżają koszty wynagrodzeń,
> są świadczeniami korzystnymi z punktu widzenia podatków.
W jakim celu dokonuje się wyceny opcji menedżerskich
Wycena opcji menedżerskich wraz z programem ich wdrożenia w przedsiębiorstwie, pozwala wprowadzić skuteczne i efektywne narzędzie wynagradzania kluczowych pracowników.
Wyceny opcji menedżerskich dokonuje się na dzień uruchomienia programu, a także przy sporządzaniu rachunku zysków i strat oraz innych elementów sprawozdania finansowego.
W jaki sposób dokonujemy wyceny opcji menedżerskich
Do wyceny opcji menedżerskich stosujemy trzy modele:
> model Blacka - Scholesa - Mertona: przeznaczony do wyceny opcji europejskich
na akcje będących przedmiotem obrotu giełdowego,
> modele sieciowe: polegające na oszacowaniu przyszłych ścieżek, po których może
podążać cena akcji,
> model symulacji Monte Carlo: opiera się na utworzeniu dużej liczby przebiegów
ceny instrumentu bazowego (przebieg oznacza zbiór cen w danych punktach czasowych).
Decyzję o wyborze odpowiedniej metody podejmujemy po dokładnym zapoznaniu się ze specyfikę opracowanego programu i oczekiwań Klienta.
Co nas wyróżnia?
Dużą uwagę przywiązujemy do indywidualnej rozmowy z Klientem, dzięki której w pełni rozumiemy jego oczekiwania oraz specyfikę branży, w których dziala. Zdobyte informacje, posiadana wiedza i bogate doświadczenie gwarantują wybór najlepszych rozwiązań w procesie przeprowadzenia wyceny opcji menedżerskich.
Ponadto świadczymy kompleksowe usługi obejmujące, poza wyceną programów opcji menedżerskich, doradztwo w zakresie ich tworzenia oraz pełne wdrożenie programu.
Co otrzymuje Klient?
Wyniki wyceny przedstawiamy w formie raportu prezentującego również zastosowaną metodologię prac, przyjęte założenia oraz rekomendację. Nasze raporty są pisane w sposób logiczny, przejrzysty, a przede wszystkim zrozumialy.